Black Friday 2026: 1.000 empleos en retail Chile
11 de julio de 2026 · AmericaMalls & Retail
Grupo Teamwork abre más de 1.000 vacantes por Black Friday 2026 en Chile: operarios de bodega, coordinadores y supervisores con sueldos de hasta $900.000.
A pocas semanas del Black Friday 2026 en Chile —que según adelantaron algunas marcas se realizará entre el viernes 24 y el domingo 26 de julio—, la campaña vuelve a confirmarse como uno de los principales motores de contratación temporal del año en logística y retail.
Grupo Teamwork, empresa especializada en empleabilidad y gestión de personas, inició el reclutamiento de más de 1.000 trabajadores en distintas regiones del país, que comenzarán a incorporarse desde el 13 de julio en empresas del sector.
"El trabajo no comienza cuando parte el Black Friday, sino varias semanas antes, porque las empresas necesitan reforzar sus equipos para preparar toda la operación que implica enfrentar un aumento significativo en la demanda", explica Camila Muñoz, gerente de operaciones de Grupo Teamwork.
Perfiles más buscados para Black Friday 2026
La demanda se concentra en cargos operativos y de coordinación logística en bodegas, centros de distribución y tiendas:
Cargos operativos en bodega y despacho
- Operarios de bodega full time y part time
- Operadores de picking y peonetas
- Operadores de grúa horquilla y apilador eléctrico
Cargos de coordinación y supervisión
- Coordinadores de patio
- Administrativos logísticos y de transporte
- Supervisores de operaciones
Las vacantes se distribuyen principalmente en la Región Metropolitana y en distintas regiones del país, reforzando tanto tiendas como centros de distribución.
Sueldos por cargo en logística y retail
| Cargo | Vacantes | Sueldo (rango) |
|---|---|---|
| Operario/a de Bodega | 1.500 | $560.000 – $660.000 |
| Operario/a Carga y Descarga | 50 | $650.000 – $700.000 |
| Administrativo de Transporte | 30 | $730.000 – $760.000 |
| Operador/a Grúa | 30 | $650.000 – $750.000 |
| Operario/a de Bodega Part Time | 30 | $350.000 – $380.000 |
| Coordinador de Patio | 25 | $630.000 – $748.000 |
| Operador/a de Picking | 20 | $564.000 – $660.000 |
| Supervisor de Operaciones | 20 | $750.000 – $900.000 |
| Operador de Apilador Eléctrico | 10 | $700.000 – $860.000 |
| Peonetas | 10 | $614.000 – $620.000 |
Total: 1.725 vacantes con sueldos que van desde los $350.000 en jornadas parciales hasta los $900.000 en cargos de supervisión.
Un respiro para el mercado laboral chileno
Las ofertas llegan en un contexto donde la tasa de desocupación volvió a subir según el INE, lo que —para Muñoz— vuelve especialmente relevante este tipo de convocatorias masivas: representan "una oportunidad concreta para miles de personas que hoy buscan reinsertarse en el mercado laboral" y, muchas veces, se transforman en puerta de entrada para nuevas oportunidades cuando las empresas extienden contratos.
Mirada GoToPoint: qué significa este peak para el retail
El peak de contratación temporal por Black Friday es una señal clara de cuánto pesan hoy los eventos comerciales masivos en la planificación de retailers y operadores logísticos.
Ejecución perfecta en punto de venta
Reforzar dotación varias semanas antes es parte de una ejecución perfecta en punto de venta: sin operación bien dimensionada en bodegas y tiendas, se rompe la disponibilidad, se pierde venta y se erosiona la experiencia del shopper justo cuando el tráfico es máximo.
Planificación colaborativa y medición
Para marcas y retailers, la lección es doble: planificar la demanda con anticipación (con enfoques colaborativos tipo CPFR) y medir la ejecución —OSA, quiebres, tiempos de reposición, KPIs de retail— para capturar el peak sin dejar ventas sobre la mesa.
Fuente original: AmericaMalls & Retail